Prévention des RPS

Les RPS englobent des situations de travail susceptibles de nuire à la santé physique ou mentale des salariés. Ils résultent de l’interaction entre les conditions de travail, les relations entre les personnes et les facteurs organisationnels. Parmi les RPS, on retrouve notamment le stress, le harcèlement, la violence au travail, le surmenage, et le burn-out.

S’initier à la prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

PUBLIC DE LA FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS
La formation s’adresse à tout personnel au statut de dirigeant, cadre, élu, ou membre du CSE.

PRÉ REQUIS ET CONDITIONS PRÉALABLES D’INSCRIPTION A LA FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS
Préalablement à la formation s’initier à la prévention des RPS il est nécessaire que nous puissions échanger avec le demandeur afin de préciser les modalités d’insertion de la formation dans la démarche de prévention des RPS de l’entreprise.

Il est souhaitable que les participants à la formation s’initier à la prévention des RPS suivent l’autoformation en ligne gratuite  » Bases en prévention des risques professionnels »

OBJECTIFS DE LA FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS
La formation s’initier à la prévention des RPS est structurée en 2 domaines de compétences :

• Etablir le lien entre une exposition aux RPS et des données formelles
• Reconnaitre une démarche de prévention des RPS agissant sur les facteurs de risques

Ces compétences sont détaillées dans le référentiel de compétences de la formation s’initier à la prévention des RPS

CONTENU DE LA FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS

• Les enjeux de la prévention des RPS
• Les catégories de RPS
• Les facteurs liés à l’activité du travail à l’origine des différentes catégories de RPS
• La prévention primaire des RPS, secondaire et tertiaire

Les savoirs associés sont détaillés dans le référentiel de compétences de la formation s’initier à la prévention des RPS

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS.
La formation s’initier à la prévention des RPS alterne exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, appropriation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle.

L’accès à une plateforme contenant les supports pédagogiques de la formation  sera donné aux participants et la documentation utile leur sera remise.

MODALITÉS DE LA FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS
La formation « S’initier à la prévention des RPS » se déroule sur 2 jours (14h00) en présentiel.

A l’issue la formation « S’initier à la prévention des RPS » Atout Synergia délivre une attestation de compétences aux personnes ayant suivies la totalité de la formation

Les inscriptions sont enregistrées par ordre d’arrivée des dossiers d’inscription complétés jusqu’à une semaine avant le stage si disponibilité.

La formation a lieu dans une salle équipée et accessible aux personnes en situation de handicap.

ENCADREMENT DE LA FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS
L’encadrement de la formation s’initier à la prévention des RPS est assuré par des formateurs ergonomes européens [Eur. Erg. ®]) disposant d’une expertise reconnue dans le champ de la prévention des RPS.

DEBOUCHES et DOMAINE D’ACTIVITES de la formation
L’initiation à la prévention des RPS permet à la personne d’être en capacité de reconnaître une démarche de prévention des RPS

HABILITATION FORMATION S’INITIER A LA PREVENTION DES RPS
Atout Synergia Ergonomie & Formation est habilitée par l’INRS  – habilitation N° 1485904/2020/RPS-01/O/02 -pour dispenser et certifier la formation s’initier à la prévention des RPS