Atout synergia
SCOP Atout Synergia Ergonomie & Formation | Organisme de formation et cabinet de conseil en ergonomie
Atout Synergia – Ergonomie & Formations PRAP, SST, ASD, TMS & RPS
Atout Synergia est un organisme expert en ergonomie et en prévention des risques professionnels. Nous accompagnons les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail, la réduction des risques professionnels et la mise en place de stratégies de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et des Risques Psycho-Sociaux (RPS).
En tant qu’organisme habilité par l’INRS, nous proposons des formations adaptées aux besoins des entreprises et des secteurs d’activité :
Notre approche est systémique et participative, intégrant les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l’optimisation des espaces et flux de travail, ainsi que la prévention primaire en conception.
Avec Atout Synergia, engagez-vous dans une démarche durable pour la santé des professionnels et la performance de votre entreprise.
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Pour concilier santé des professionnels et performances durables de l'entreprise
Nous sommes référencés, certifiés et habilités
Une approche centrée sur la prise en compte des activités réelles de travail
Atout Synergia Ergonomie & Formation centre son approche sur la prise en compte des activités réelles de travail.
Elle s’appuie sur les valeurs institutionnelles de la prévention : la personne, la transparence et le dialogue social.
Elle vise à améliorer la performance globale de l’entreprise.
La personne
La transparence
Le dialogue social
Notre expertise : un accompagnement global en ergonomie
Nous accompagnons les entreprises dans la conception et l’optimisation des environnements de travail, en intégrant une approche systémique de l’ergonomie pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et prévenir les risques professionnels.
- La prévention primaire en conception : intégration de l’ergonomie dès la conception des lieux et des situations de travail pour limiter les contraintes et favoriser la santé au travail.
- L’accompagnement des projets d’entreprise : prise en compte de l’ergonomie dans les choix stratégiques et les investissements pour un environnement de travail performant et sécurisé.
- La prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et des Troubles Psycho-Sociaux (TPS) : analyse des situations de travail réelles et recommandations adaptées pour réduire les facteurs de risques physiques et psychosociaux.
- L’optimisation des flux et des postes de travail : amélioration de l’organisation du travail pour favoriser l’efficacité et le bien-être des salariés.
- Le choix de matériel ergonomique adapté : accompagnement dans les décisions d’achat pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficient.
Nos formations certifiantes INRS : PRAP, SST, ASD & Personne Ressource TMS
Nos formations permettent aux entreprises de monter en compétence en prévention des risques professionnels et d’impliquer les salariés dans une démarche proactive.
- Formation PRAP IBC & 2S : destinée aux secteurs de l’industrie, du BTP, du commerce, du sanitaire et du médico-social, pour réduire les risques liés à l’activité physique et prévenir les TMS.
- Formation ASD (Aide et Soin à Domicile) : formation spécifique aux professionnels du domicile afin de réduire les risques professionnels tout en s'adaptant aux réalités du terrain.
- Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : pour former des secouristes capables d’intervenir efficacement en cas d’accident et de jouer un rôle actif dans la prévention des risques en entreprise.
- Formation de formateurs PRAP : destinée aux futurs formateurs PRAP IBC et 2S, afin qu’ils puissent former les salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique et à l’amélioration des conditions de travail.
- Formation de formateurs SST : pour permettre aux entreprises et organismes de disposer de formateurs internes capables d’enseigner les gestes de premiers secours et la prévention des risques professionnels.
- Formation Personne Ressource TMS : pour former des acteurs internes capables de prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) en entreprise, en analysant les situations de travail et en mettant en place des actions de prévention adaptées.
- Formation RPS : pour former des référents internes à la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS), en intégrant une démarche de prévention organisationnelle et en mettant en place des actions adaptées.
